Skip to content

Perspectives 2024 /

Comment réellement rendre son patro accessible à tous ?

Comment co-construire son patro ?

Tu t'es peut-être déjà posé ces questions ? Tu aimerais pousser la réflexion un peu plus loin avec tes co-animateurs ? Super !

Sache pour autant que les réponses se trouvent au sein même de votre patro. Comment les faire émerger ? Pas de panique, le Mouvement te propose la démarche " Vivre l'inclusion " !

Comment commencer ?

  1. Découvre le colis " Vivre l'inclusion" que ton président a reçu mi-octobre : tu y trouveras toutes les démarches qui vous permettront de répondre à ces deux questions.
  2. Parles de cette opportunité avec tes co-animateurs et mettez-vous en projet sur l'année.

Sur cette page, tu y trouveras les ressources nécessaires pour mener votre réflexion.

La démarche " Vivre l'inclusion" se veut-elle même inclusive. Tu es donc libre de choisir le moment de l'année, le type d'activité ainsi que que les personnes avec qui tu souhaites co-construire ton patro !

<!> Si ton président n'a pas reçu le colis " Vivre l'inclusion ", renseigne-toi auprès du président en fonction l'année dernière.

Logo Inclusion

Définition de l'inclusion

« L’inclusion vise à faciliter la participation de tous à la vie du groupe, à la vie de l’organisation, en levant tous les freins et les obstacles que certains individus rencontrent. Elle demande à la société de repenser la norme, plutôt que de demander aux individus de s’y conformer. » [1]

[1] « Phylactère – Le magazine du CJC », Septembre/Décembre 2019, Dossier « Diversité et inclusion », p.14

4 nuances importantes

p24-ronds

L’exclusion consiste à rejeter ou ignorer les personnes qui ne correspondent pas aux normes du groupe.

p24-ronds2

La ségrégation impose une séparation entre les groupes aux codes différents.

p24-ronds3

Dans l’intégration, les minorités font partie du groupe malgré leurs différences. Cependant, les membres du groupe attendent que ce soit les minorités qui s’adaptent à leur fonctionnement.

p24-ronds4

Dans l’inclusion, les membres du groupe acceptent et s'adaptent aux codes de chacun.

L'inclusion au Patro

Comme les deux autres perspectives 2024, l’inclusion est au cœur du Projet éducatif du Patro. On la retrouve dans cette phrase :

« Convaincu que la diversité est une richesse, le Patro est un mouvement de jeunesse ouvert à tous et attentif aux plus fragiles. »

Au Patro, nous avons décidé de vivre l’inclusion de trois manières, qui sont appelées des visions :

Vision sociétale

Elle correspond à l’objectif global de l’inclusion : permettre à chacune et chacun d'avoir accès à tout ce qui a trait à sa vie sociale. Par exemple, le Patro s’engage, en tant qu’organisation, à faciliter l’accessibilité à ses activités/projets (dans ses événements fédéraux, ses formations, ses publications, ses modes de communications…).

Vision collective
Vision personnelle

Des ressources pour t'aider !

Il existe une multitude de ressources externes et issus du Patro pour t'aider à mieux comprendre l'inclusion.

VIDEO Précarité : des jeunes en action pour d'autres

Au travers de ce mini-documentaire, découvre l'engagement quotidien de nos animateurs bénévoles pour rendre nos activités accessibles à tous.

Malle précarité
Malle Vivre la Différence

Tour d'horizons

Vidéo sur des questions spécifiques :

Livre :

  • « La Société inclusive, parlons-en. Il n’y a pas de vie minuscule. », Charles Gardou, livre, 2018.

 

Asbl qui traite de thématiques spécifiques :

Scroll To Top