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Les news du Patro / Offre d’emploi – PERMANENT(E) PEDAGOGIQUE (H-F) – CDD 10 mois

Fédération, Job, News site  |  04.27.2021

Offre d’emploi – PERMANENT(E) PEDAGOGIQUE (H-F) – CDD 10 mois

Offre d’emploi – PERMANENT(E) PEDAGOGIQUE (H-F)

en gestion de projets pédagogiques et accompagnement de groupes de bénévoles (CDD 10 mois)

Mouvement de jeunesse dynamique, le Patro propose des animations de qualité à plus de 21.000 jeunes en Wallonie et à Bruxelles. Une pédagogie adaptée, des valeurs pleines de sens, une expérience forte de démocratie, de vie en société… autant de facettes d’un Mouvement qui contribue chaque jour à une société plus humaine et plus responsable.

Le Centre Fédéral réunit une équipe de 36 travailleurs répartis en quatre équipes : la direction, l’administratif, la communication et le pédagogique. Ensemble, ils réalisent la mission de soutenir les patros locaux, les équipes régionales et les cadres fédéraux. Des antennes décentralisées permettent un accompagnement des bénévoles en étant proche du terrain.

Fonction

Le/la permanent(e) sous contrat CDD de 10 mois intègre l’équipe des travailleurs du Centre Fédéral et plus précisément l’équipe pédagogique située au siège social de l’association (Gilly).

Il/elle accompagne des groupes de bénévoles au niveau fédéral et les soutient dans la mise en œuvre de leurs projets, et ce dans une optique d’éducation permanente. Il/elle réalise également des projets pédagogiques divers : création d’outils, organisation d’événements ou de formation, mise en œuvre de dossiers de fond…

Tâches

Au sein de l’équipe des permanents, sous la responsabilité du Directeur Pédagogique, il/elle va :

  • Accompagner plusieurs groupes de bénévoles en vue de les rendre autonomes ;
  • Gérer des projets (événements, formations, dossiers de fond…) de A à Z ;
  • Créer des outils ou démarches pédagogiques ;
  • Outiller adéquatement les bénévoles ;
  • Coordonner d’éventuelles formations ou temps formatifs ;
  • Participer aux réunions d’équipe ;
  • Écrire dans les différents rédactionnels du Mouvement (blog, revues…) ;

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Profil

Être diplômé(e) de l’enseignement supérieur ou universitaire dans le domaine de l’éducation, de la communication ou des sciences humaines et sociales est essentiel.

Des expériences en formation, en animation et/ou en communication sont des atouts pour la fonction ainsi que l’expérience dans un Mouvement de Jeunesse et la connaissance du Patro.

Compétences

Le (la) candidat(e) possédera la capacité de :

  • gérer un groupe de bénévoles ;
  • s’adapter en fonction des situations ;
  • organiser son travail en fonction de l’agenda, des priorités et du respect des échéances ;
  • avoir une aisance relationnelle et faire preuve d’empathie ;
  • respecter et mettre en œuvre un projet d’éducation ;
  • piloter des projets, animer des réunions et gérer un groupe ;
  • travailler en équipe et de manière autonome ;
  • évaluer, s’autoévaluer et de générer des feedbacks ;
  • adapter sa communication (orale et écrite) en fonction du public.
  • écrire avec une orthographe irréprochable

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Outlook, Windows) ainsi que les principaux réseaux sociaux (facebook, instagram)

Conditions

  • Entrée en fonction idéalement début juin.
  • Contrat jusqu’au 31/03/2022
  • Accepter de travailler certains week-ends et certaines soirées, en déplacement et de façon plus intense en fonction des exigences du travail ;
  • Disposer d’un permis B et d’un véhicule ;
  • Lieux d’exécution du travail :

Avantages

  • Contrats à durée déterminée, selon les barèmes de la Commission Paritaire 329.02 ;
  • Épanouissement garanti dans un cadre jeune et dynamique ;
  • Travailler dans une ASBL avec un vrai projet de société ;
  • Possibilité de télétravail après 6 mois (hors cadre de la crise sanitaire) ;
  • Accès à des formations professionnelles ;
  • 3 jours de congés extra-légaux + forfait de congés payés pour les travailleurs sans contrat en 2020 (jeunes ou indépendant notamment…) ;
  • Respect d’un équilibre vie professionnelle et privée ;
  • + Forfait de congés payés pour les jeunes travailleurs ;
  • Autonomie dans son travail.

Comment postuler à cette offre d’emploi ?

En envoyant un CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Denis Toune, Secrétaire Général, pour au plus tard le 18 mai 2021, en mentionnant la référence « Permanent Pédagogique Gilly » à l’adresse suivante : emploi@patro.be.

Les entretiens des candidats sélectionnés auront lieu le mardi 25 mai 2021.

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