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Les news du Patro / Offre d’emploi – DÉTACHÉ(E) PÉDAGOGIQUE pour développer des outils et projets pédagogiques riches et variés

Fédération, Job, News site  |  03.18.2021

Offre d’emploi – DÉTACHÉ(E) PÉDAGOGIQUE pour développer des outils et projets pédagogiques riches et variés

Mouvement de jeunesse dynamique, le Patro propose des animations de qualité à près de 22.000 jeunes en Wallonie et à Bruxelles. Une pédagogie adaptée, des valeurs pleines de sens, une expérience forte de démocratie, de vie en société… autant de facettes d’un Mouvement qui contribue chaque jour à une société plus humaine et plus responsable.

Le Centre Fédéral réunit une équipe de 35 travailleurs répartis en quatre équipes : la direction, l’administratif, la communication et le pédagogique. Ensemble, ils réalisent la mission de soutenir les patros locaux, les équipes régionales et les cadres fédéraux. Des antennes décentralisées permettent un accompagnement des bénévoles en étant proches du terrain.

Fonction

Le détaché pédagogique intègre l’équipe des travailleurs du Centre Fédéral et plus précisément l’équipe des permanents pédagogiques.

À cet égard, il va créer et rédiger des outils pédagogiques, soutenir les projets issus du terrain et accompagner différents groupes de travail, bénévoles ou travailleurs, sur les thématiques qui lui seront confiées.

Tâches

Au sein de l’équipe des permanents, sous la responsabilité du Directeur Pédagogique, il/elle va :

  • Accompagner plusieurs groupes de bénévoles, en vue de les rendre autonomes ;
  • Gérer des projets pédagogiques (évènements, outils, accompagnement) de A à Z ;
  • Développer des thématiques de fond en lien avec l’animation, la pédagogie, le sens, la formation ou le soutien du terrain ;
  • Participer à la création d’outils, d’études et de méthodologies en lien avec ces thématiques ;
  • Coordonner d’éventuelles formations ou temps formatifs ;
  • Outiller adéquatement les bénévoles ;
  • Rédiger dans les revues ;
  • Participer aux réunions d’équipe et d’instances.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Profil

Être un(e) enseignant(e) nommé(e) à temps plein par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire.

Avoir une connaissance du secteur des Organisations de Jeunesse et de la Jeunesse en général est un plus.

Des expériences en formation, en animation et/ou en communication sont des atouts pour la fonction ainsi que l’expérience dans un Mouvement de Jeunesse et la connaissance du Patro.

Compétences

Le (la) candidat(e) possédera la capacité de :

  • prendre des initiatives et faire preuve de créativité ;
  • gérer un groupe de bénévoles ;
  • s’adapter en fonction des situations ;
  • organiser son travail en fonction de l’agenda, des priorités et du respect des échéances ;
  • avoir une aisance relationnelle et faire preuve d’empathie ;
  • respecter et mettre en œuvre le Projet Educatif de l’association ;
  • piloter des projets, d’animer des réunions et de gérer un groupe ;
  • travailler en équipe et de manière autonome ;
  • évaluer, s’autoévaluer et de générer des feedbacks ;
  • adapter sa communication (orale et écrite) en fonction du public ;
  • être créatif et proactif dans les missions qui lui seront confiées.

Connaissances informatiques de base : Word, Excel, Outlook, Windows, principaux réseaux sociaux.

Conditions

  • Entrée en fonction au 1e septembre 2021 ;
  • Accepter de travailler certains week-ends et certaines soirées, en déplacement et de façon plus intense en fonction des exigences du travail (1x/semaine environ) ;
  • Disposer d’un permis B et d’un véhicule ;
  • Lieux d’exécution du travail : Gilly (le centre Fédéral) avec des déplacements réguliers sur tout le territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Avantages

  • Contrat d’une durée de 3 ans, renouvelable ;
  • Épanouissement garanti dans un cadre jeune et dynamique ;
  • Des rencontres enrichissantes et une belle ambiance de travail où la confiance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous ;
  • Travailler dans une ASBL avec un vrai projet de société ;
  • Possibilité de télétravail après 6 mois ;
  • Accès à des formations professionnelles (5 jours/an) ;
  • Facilité d’accès en voiture au Centre Fédéral ;
  • 30 jours de congés/an + 3 jours extra-légaux.

Comment postuler à cette offre d’emploi ?

En envoyant un CV accompagné d’une lettre de motivation, pour au plus tard le 11 avril 2021, à l’attention de Denis Toune, Secrétaire Général, à l’adresse suivante : emploi@patro.be.

Les candidats sélectionnés pour l’entretien seront prévenus à partir du 13 avril 2021.

Les entretiens auront lieu le mercredi 21 avril 2021 après-midi.

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